Disruption priznanje za 2009. godinu pripalo je Nebojši Babiću, jednom od najcenjenijih umetnika fotografije u Srbiji, i to za uspešan, kontinuiran razvoj projekta O3one.
Babiću je priznanje uručeno u nedelju, na svečanosti u punom klubu The Tube.
Disruption priznanje za 2009. godinu pripalo je Nebojši Babiću, jednom od najcenjenijih umetnika fotografije u Srbiji, i to za uspešan, kontinuiran razvoj projekta O3one.
Babiću je priznanje uručeno u nedelju, na svečanosti u punom klubu The Tube.
Posle ceremonijanog dela programa, nastupio je bend Lollobrigida, ovogodišnji laureat MTV Best Adria Act nagrade.
Od osnivanja 2004. godine, O3one je brzo postao i, što je još važnije, opstao kao jedna od ključnih tačaka kulturnog života Beograda.
Veliku važnost ima činjenica da inovativnim, kvalitetnim i raznovrsnim programima, O3one, u nezavidnim društvenim okolnostima, ostvaruje bitan pomak u povezivanju biznis sektora i art scene, i doprinosi popularizaciji svežih tendencija savremene umetnosti i dizajna.
Marketinška agencija Luna\TBWA iz Beograda ustanovila je pre šest godina priznanje Disruption kao deo sopstvenog programa društvene odgovornosti, s ciljem da podrži pojedince i institucije u Srbiji koji idejama i radom prevazilaze konvencije, iskaču iz zadatih okvira i postižu izuzetne rezultate, kako u sopstvenom tako i u interesu celokupne zajednice.
NAPOMENA:
Komentari ne odražavaju stav redakcije Popboksa već je ono što je u njima napisano isključivo stav autora komentara.
Da bi vaš komentar bio objavljen potrebno je da bude vezan za sadržinu teksta, odnosno da predstavlja mišljenje o objavljenom tekstu.
Nećemo objavljivati uvredljive, nepristojne i netolerantne komentare, kao ni one čijim bi se objavljivanjem prekršio Zakon o javnom informisanju.
Ukoliko nam u komentaru ukažete na činjeničnu, gramatičku, slovnu, tehničku i sl. grešku, bićemo vam zahvalni i prosledićemo informaciju odgovornima u redakciji, ali taj komentar nećemo objaviti.
Komentare koji se tiču uređivačke politike nećemo objavljivati, sve predloge (i zamerke, pohvale...) koje imate možete nam poslati e-mailom.
Komentari
Trenutno nema komentara.
Morate biti prijavljeni da biste komentarisali tekstove.