Britanski muzički gigant EMI suočava se sa teškoćama u sprovođenju plana restrukturiranja kompanije.
Među glavnim preprekama je klauzula poznata kao "glavni čovek", koja se često nalazi u ugovorima, prema kojoj muzičar ima pravo da napusti izdavača ukoliko mu se ne dopadne novo lice u kompaniji sa kojim sarađuje.
Britanski muzički gigant EMI suočava se sa teškoćama u sprovođenju plana restrukturiranja kompanije.
Među glavnim preprekama je klauzula poznata kao "glavni čovek", koja se često nalazi u ugovorima, prema kojoj muzičar ima pravo da napusti izdavača ukoliko mu se ne dopadne novo lice u kompaniji sa kojim sarađuje.
Predstavnici EMI-ja su sopštili kako su sporne tačke "pogrešne" i da će uprkos spornim odredbama reorganizacija firme teći po planu.
Početkom ovog meseca, EMI je započeo proces i u američkom ogranku Christian Music Group ukinuo je za sada nepreciziran broj radnih mesta.
The New York Post je prokomentarisao kako restriktivni zakoni o radu usporavaju restrukturiranje firme u Evropi.
Sa druge strane, jedan od portparola EMI-ja je rekao da proces kazni "zbog toga što neki ljudi probijaju rokove".
EMI, čiji većinski vlasnik je kompanija Terra Firma, želi da ukine 2.000 radnih mesta; cilj restrukturiranja je osvajanje novih tržišta i usredređivanje na nove talene.
NAPOMENA:
Komentari ne odražavaju stav redakcije Popboksa već je ono što je u njima napisano isključivo stav autora komentara.
Da bi vaš komentar bio objavljen potrebno je da bude vezan za sadržinu teksta, odnosno da predstavlja mišljenje o objavljenom tekstu.
Nećemo objavljivati uvredljive, nepristojne i netolerantne komentare, kao ni one čijim bi se objavljivanjem prekršio Zakon o javnom informisanju.
Ukoliko nam u komentaru ukažete na činjeničnu, gramatičku, slovnu, tehničku i sl. grešku, bićemo vam zahvalni i prosledićemo informaciju odgovornima u redakciji, ali taj komentar nećemo objaviti.
Komentare koji se tiču uređivačke politike nećemo objavljivati, sve predloge (i zamerke, pohvale...) koje imate možete nam poslati e-mailom.
Komentari
Trenutno nema komentara.
Morate biti prijavljeni da biste komentarisali tekstove.